Набор сотрудников, их благосостояние и удаленная работа, Storti S.p.A. инвестирует в производство

Storti S.p.A. - это компания, которая твердо верит в необходимость постоянного улучшения для будущего своего бизнеса. По этой причине недавно было положено начало программы развития, которая приведет к совершенствованию производства компании и повышению благосостояния ее сотрудников.

Как было объявлено на пресс-конференции 2 декабря, в будущем компания планирует увеличить штат, чтобы сделать работу более эффективной, а также улучшить благосостояние сотрудников.

К примеру, в настоящее время компания планирует принять на работу около 16 новых сотрудников в сфере проектирования и производства, а в ближайшие 3 года их число, вероятно, достигнет 33 человека.

В частности, в Storti S.p.A. открыты вакансии по следующим специальностям:

• проектировщик оборудования,
• программист ПЛК,
• механик-монтажник и электрик-монтажник,
• монтажники на командировки по установке линий
• электрики

Желающие могут подать заявку, заполнив онлайн-форму в разделе «Работай с нами» или отправив свое резюме на адрес электронной почты hr@storti.it.

Кроме того, Storti S.p.A.  решила ввести дополнительные премии в случае рождения, усыновления, временного приема детей, заключения брака или гражданского союза для поддержания материального благополучия сотрудников.

Storti S.p.A. не ограничивается инвестированием в свой штат сотрудников, но также планирует развитие будущих производственных ресурсов. По этой причине в январе компания начнет проект под названием «Академия Storti S.p.A.», который привлечет больше молодых людей в компанию и местную производственную реальность. Storti S.p.A также возьмет на себя поддержку проектов Фонда ITS по последипломному профессиональному обучению.